ศาลประชาชนสูงสุดของจีน (SPC) และรัฐบาลจีนได้ให้ใบแดงแก่ ระบบ 996 ชั่วโมงการทำงาน และการทำงานล่วงเวลาอย่างจริงจังอื่นๆ ในที่ทำงาน
ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2021 SPC และกระทรวงทรัพยากรบุคคลและประกันสังคม (ต่อไปนี้เรียกว่า "ผู้มีอำนาจ") ได้ร่วมกันเผยแพร่ สิบกรณีทั่วไปของข้อพิพาทการทำงานล่วงเวลาชี้แจงมาตรฐานการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับประเด็นพิพาท เช่น ระบบชั่วโมงทำงาน ค่าล่วงเวลา และสิทธิแรงงานในการพักและลาพักร้อน
ในกรณีทั่วไปอย่างหนึ่ง เจ้าหน้าที่ได้ชี้แจงว่าโหมด 996 หมายถึงการทำงานตั้งแต่ 9 น. ถึง 9 น. เป็นเวลาหกวันต่อสัปดาห์ ซึ่งถือเป็นการละเมิดกฎหมายอย่างร้ายแรงเกี่ยวกับข้อบังคับการขยายเวลาทำงานสูงสุด จึงควรถือว่า ไม่ถูกต้อง.
ในปัจจุบัน ระบบการทำงานล่วงเวลาที่จริงจังมักพบเห็นได้ทั่วไปในอุตสาหกรรมการผลิตและไฮเทค แม้ว่าจะผิดกฎหมาย แต่หลายบริษัทได้นำระบบชั่วโมงทำงาน 996 มาใช้เป็นแนวทางปฏิบัติทั่วไป
หน่วยงานตุลาการและหน่วยงานกำกับดูแลด้านแรงงานของจีนกำลังพยายามแก้ไขความผิดปกตินี้
ภาพปกโดย แอนดรูนีล บน Unsplash
ร่วมให้ข้อมูล: ทีมผู้สนับสนุน CJO Staff