ในเดือนพฤศจิกายน 2021 ศาลประชาชนสูงสุดของจีนออก “ความคิดเห็นชี้นำในการเสริมสร้างและปรับปรุงความพยายามในการประเมินผู้พิพากษา” (关于加强和完善法官考核工作的指导意见)ซึ่งกำหนดตัวชี้วัดการประเมินที่แตกต่างกันตามระดับสำหรับศาลจีน
ในบทความก่อนหน้านี้ “การประเมินประสิทธิภาพ: ปัจจัยชี้ขาดในรูปแบบพฤติกรรมของผู้ตัดสินชาวจีน”เรากล่าวว่าระบบประเมินผลการปฏิบัติงานมีผลกระทบอย่างมากต่อพฤติกรรมของผู้ตัดสิน หากคุณต้องการสร้างความคาดหวังที่สมเหตุสมผลว่าผู้พิพากษาชาวจีนรับฟังคดีอย่างไร คุณควรคำนึงถึงบทบาทของระบบประเมินผลการปฏิบัติงานด้วย
ศาลประชาชนสูงสุด (SPC) ได้พยายามใช้การประเมินที่สมเหตุสมผลและเป็นวิทยาศาสตร์เพื่อชี้แนะผู้พิพากษาให้บรรลุผลการปฏิบัติงานที่ดีขึ้น
ด้วยเหตุนี้ เมื่อวันที่ 3 พฤศจิกายน พ.ศ. 2021 SPC ได้ออก "ความคิดเห็นชี้นำในการเสริมสร้างและปรับปรุงความพยายามในการประเมินผู้ตัดสิน" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "the Guiding Opinions" 关于加强和完善法官考核工作的指导意见)
Guiding Opinions กำหนดว่าตัวบ่งชี้การประเมินจะต้องสอดคล้องกับหน้าที่การพิจารณาคดีและตำแหน่งของศาลสี่ระดับ และกำหนดตามระดับและประเภทตามลักษณะของระดับต่างๆ ของศาลและเส้นทางปฏิบัติการ (ตำแหน่ง) ที่แตกต่างกัน
สำหรับศาลประชาชนเบื้องต้น ตัวชี้วัดการประเมินควรเน้นย้ำประเด็นต่างๆ เช่น การตรวจสอบข้อเท็จจริงและการระงับข้อพิพาทที่มีสาระสำคัญ ตัวชี้วัดการประเมินศาลประชาชนขั้นกลาง ประสิทธิผลของตัวอย่างที่สองในการตัดสินขั้นสุดท้ายและความถูกต้องในการระงับข้อพิพาท สำหรับศาลสูง การแก้ไขข้อบกพร่องทางกฎหมายเกี่ยวกับการอุทธรณ์ตามกฎหมายและการวัดผลแบบรวมสำหรับคำวินิจฉัยของศาล และสำหรับศาลฎีกา ความพยายามในการกำกับดูแลและชี้นำงานพิจารณาคดีระดับชาติ และการรับรองการนำกฎหมายไปใช้อย่างถูกต้องและสม่ำเสมอ
ภาพปกโดย หยางหยาง บน Unsplash
ร่วมให้ข้อมูล: ทีมผู้สนับสนุน CJO Staff
