กฎหมายข้าราชการพลเรือนประกาศใช้ในปี 2005 และแก้ไขเพิ่มเติมในปี 2017 และ 2018 ตามลำดับ การแก้ไขล่าสุดมีผลบังคับใช้ในวันที่ 29 ธันวาคม 2018

มีบทความทั้งหมด 113 บทความ

ประเด็นสำคัญมีดังนี้:

1. “ ข้าราชการ” หมายถึงพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่สาธารณะตามกฎหมายซึ่งมีจำนวนพนักงานธุรการของรัฐและค่าจ้างและสวัสดิการจะได้รับการพิจารณาจากการเงินสาธารณะของรัฐ (มาตรา 2)

2. ข้าราชการพลเรือนสามัญต้องมีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้

(1) มีสัญชาติสาธารณรัฐประชาชนจีน

(2) มีอายุครบ 18 ปี

(3) สนับสนุนรัฐธรรมนูญแห่งสาธารณรัฐประชาชนจีนและสนับสนุนความเป็นผู้นำของพรรคคอมมิวนิสต์จีนและระบบสังคมนิยม

(4) มีความสามารถทางการเมืองและศีลธรรมอันดี

(5) มีสุขภาพและคุณภาพทางจิตใจที่จะปฏิบัติหน้าที่ได้ตามปกติ

(6) มีวุฒิการศึกษาและความสามารถในการทำงานตามที่ตำแหน่งกำหนด และ

(7) ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์อื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด (มาตรา 13)

3. ตำแหน่งข้าราชการให้แบ่งออกเป็นผู้บริหารแบบเบ็ดเสร็จช่างเทคนิควิชาชีพและผู้บังคับใช้กฎหมายตามลักษณะคุณสมบัติและความจำเป็นในการบริหารของตำแหน่งข้าราชการ (มาตรา 16)

4. องค์กรต้องกำกับดูแลด้านอุดมการณ์และการเมืองของข้าราชการการปฏิบัติหน้าที่รูปแบบการทำงานการปฏิบัติตามระเบียบวินัยและกฎหมายและสถานการณ์อื่น ๆ ดำเนินการศึกษาของรัฐบาลอย่างขยันขันแข็งและซื่อสัตย์และสร้างระบบการจัดการและการกำกับดูแลตามปกติ (ข้อ 57)

5. สำหรับปัญหาที่พบในการกำกับดูแลข้าราชการให้แจ้งเตือนผ่านการสัมภาษณ์การตำหนิและการศึกษาการสั่งการตรวจสอบการตักเตือนการปรับการจัดระเบียบและการลงโทษจะได้รับการพิจารณาตามสถานการณ์ที่แตกต่างกัน ใครก็ตามที่สงสัยว่าจะมีการละเมิดหน้าที่หรืออาชญากรรมที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่จะถูกย้ายเพื่อรับโทษไปยังหน่วยงานกำกับดูแลตามกฎหมาย (มาตรา 57)