กฎหมายส่งเสริมการจ้างงานประกาศใช้ในปี 2007 และแก้ไขเพิ่มเติมในปี 2015 ตามลำดับ การแก้ไขล่าสุดมีผลบังคับใช้ในวันที่ 24 เมษายน 2015
มีบทความทั้งหมด 69 บทความ
ประเด็นสำคัญมีดังนี้:
1. รัฐสนับสนุนให้วิสาหกิจต่างๆสร้างงานเพิ่มขึ้นโดยการเปิดตัววิสาหกิจใหม่หรือขยายธุรกิจภายในขอบเขตที่กฎหมายและข้อบังคับกำหนด
2. รัฐสนับสนุนให้มีการพัฒนาอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานมากและอุตสาหกรรมบริการสนับสนุนวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดเล็กเพื่อเพิ่มงานผ่านหลายช่องทางและด้วยวิธีการที่หลากหลาย และรัฐต้องพัฒนาการค้าในประเทศและระหว่างประเทศและความร่วมมือทางเศรษฐกิจระหว่างประเทศเพื่อเพิ่มโอกาสในการจ้างงาน
3. รัฐบาลของประชาชนทุกระดับต้องสร้างสภาพแวดล้อมสำหรับการจ้างงานที่เป็นธรรมขจัดการเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน
4. รัฐบาลต้องส่งเสริมและสนับสนุนวิทยาลัยและโรงเรียนสายอาชีพต่างๆสถาบันฝึกอบรมทักษะในการทำงานและนายจ้างในการฝึกอบรมก่อนเข้าทำงานการฝึกอบรมนอกสถานที่การฝึกอบรมการจ้างงานใหม่และการฝึกอบรมการเริ่มต้นธุรกิจและส่งเสริมให้คนงานมีส่วนร่วม รูปแบบต่างๆของการฝึกอบรม
5. รัฐบาลจะต้องให้ความสำคัญกับการสนับสนุนและช่วยเหลือบุคคลที่หางานทำได้ยากโดยใช้มาตรการเช่นการยกเว้นและการหักภาษีและค่าธรรมเนียมเงินกู้ดอกเบี้ยส่วนลดเงินอุดหนุนจากประกันสังคมการอุดหนุนภายหลังและโดยการเสนอให้พวกเขา โพสต์ที่ดีสาธารณะ