กฎหมายความปลอดภัยในการทำงานประกาศใช้ในปี 2002 และแก้ไขเพิ่มเติมในปี 2009 และ 2014 ตามลำดับ การแก้ไขล่าสุดมีผลบังคับใช้ในวันที่ 31 สิงหาคม 2014
มีบทความทั้งหมด 114 บทความ
ประเด็นสำคัญมีดังนี้:
1. หน่วยงานธุรกิจต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขด้านความปลอดภัยในการทำงานที่กำหนดโดยกฎหมายนี้และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องข้อบังคับการบริหารและมาตรฐานระดับชาติหรืออุตสาหกรรม
2. ผู้รับผิดชอบหลักขององค์กรธุรกิจจะต้องรับผิดชอบอย่างเต็มที่ต่อความปลอดภัยในการทำงานขององค์กรธุรกิจ
3. พนักงานของหน่วยงานธุรกิจมีสิทธิได้รับการคุ้มครองเพื่อความปลอดภัยในการทำงานตามกฎหมายและปฏิบัติหน้าที่ด้านความปลอดภัยในการทำงานตามกฎหมาย สหภาพแรงงานจะดูแลความปลอดภัยในการทำงาน
4. ฝ่ายบริหารความปลอดภัยในการทำงานของสภาแห่งรัฐต้องดำเนินการกำกับดูแลและบริหารความปลอดภัยในการทำงานอย่างครอบคลุมทั่วประเทศ
5. รัฐต้องเสริมสร้างความเข้มแข็งในการพัฒนาขีดความสามารถในการตอบสนองเหตุฉุกเฉินด้านความปลอดภัยในการทำงานจัดตั้งฐานและทีมช่วยเหลือฉุกเฉินในอุตสาหกรรมและสาขาที่สำคัญส่งเสริมให้หน่วยงานธุรกิจและกองกำลังทางสังคมอื่น ๆ สร้างทีมช่วยเหลือฉุกเฉิน
6. ในกรณีที่อุบัติเหตุด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เกิดขึ้นในหน่วยงานธุรกิจทำให้บุคคลอื่นได้รับบาดเจ็บหรือสูญเสียทรัพย์สินองค์กรธุรกิจจะต้องรับผิดชอบค่าสินไหมทดแทน